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Mostrando las entradas etiquetadas como Crecimiento Profesional

El Futuro del Trabajo: Cómo Upskilling y Reskilling Están Redefiniendo el Éxito Profesional

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A todos nosotros nos interesa cuál será nuestro futuro laboral y venimos escuchando términos como Upskilling y Reskilling. El punto es: ¿Cómo estos conceptos están redefiniendo el éxito profesional de los líderes de hoy? Somos testigos de cómo se viene implementando una transformación sin precedentes y a frecuencia continua. Producto de ello, la evolución de las competencias requeridas para los puestos de dirección y liderazgo están marcando un hito crítico. Este cambio está ampliando significativamente la brecha entre las habilidades disponibles en la fuerza laboral y las necesidades actuales, presionando a las organizaciones para que adopten estrategias enfocadas en el mejoramiento y la actualización de las capacidades de sus empleados. Evolución de las Competencias Laborales: Un Panorama en Transformación Ante este panorama, se han visto en la imperiosa necesidad de implementar dos estrategias fundamentales: la mejora de competencias (upskilling) y el reciclaje profesional (reskilli

Descubre los beneficios de la evaluación de 360 grados: Desarrolla tu liderazgo y potencia tu negocio:

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El éxito en los negocios se logra al aprovechar las fortalezas individuales y abordar las debilidades. La evaluación de 360 grados es una poderosa herramienta para lograrlo.   Peter Drucker Desarrollar habilidades de liderazgo y potenciar el crecimiento de tu negocio es fundamental en el mundo empresarial actual. Una herramienta efectiva para lograrlo es la evaluación de 360 grados. Exploremos los beneficios que esta herramienta puede brindarte, y cómo puede ayudarte a identificar y desarrollar tus habilidades potenciales, así como a mejorar comportamientos y conductas clave. ¡Acompáñanos en este viaje hacia el crecimiento profesional y el éxito empresarial! La evaluación de 360 grados: Potenciando tu desarrollo profesional La evaluación de 360 grados es una herramienta revolucionaria que te permite obtener una visión completa de tus habilidades y competencias. A diferencia de las evaluaciones tradicionales, esta metodología no se centra únicamente en los logros y objetivos cumplidos,

Liderazgo auténtico en tiempos de incertidumbre: Construyendo un futuro lleno de posibilidades

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"La incertidumbre es el espacio de la posibilidad." Immanuel Kant En tiempos de incertidumbre, el desarrollo del liderazgo auténtico se convierte en un factor crucial para el éxito de cualquier equipo.   A menudo, los seres humanos buscamos la certeza en nuestras vidas. Intentamos asegurar un futuro inalterable, construimos estructuras con ansias de estabilidad, planificamos proyectos a largo plazo e incluso buscamos relaciones personales que nos brinden apoyo en tiempos adversos. Creamos una narrativa de consistencia, especialmente cuando la edad nos hace conscientes de nuestra inevitable vulnerabilidad.   Incertidumbre e información   Vivimos en una época en la que el acceso a la información es más fácil y rápido que en cualquier otra etapa en la historia. Por tanto, al menos en teoría, la incertidumbre debería menguar, pues la información puede ayudar a reducir la incertidumbre al proporcionar datos y conocimientos relevantes que permiten comprender mejor una situación, ev

Saber escuchar: El camino a la Alta Dirección

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  Saber escuchar: El camino a la Alta Dirección Los expertos aportamos valor cuando hablamos. Por ello, nuestra labor consiste en participar en una cantidad de actos en los que exponemos, proponemos ideas, soluciones, reflexiones, pero quienes nos empeñamos en este acto aportamos tanto valor con nuestros hechos como con nuestras palabras. “El silencio puede ser revelador de que se está fraguando ideas muy profundas, de que se está haciendo acopio de las más hondas energías”  Kazuo Ishiguro Un factor que tienen en común los altos directivos es su capacidad de escucha. Una capacidad que se desarrolla gracias a una combinación de silencio, empatía y humildad. En estos momentos debes de preguntarte ¿De qué manera esas habilidades blandas pueden ayudar a mis emprendimientos, organizaciones o en tu crecimiento profesional? Bueno comenzaríamos comentando que para realizar cambios necesitamos escuchar a nuestras organizaciones, a estar atentos a lo que nos dice la sociedad sus valores, sus háb

Ser Flexible, El Gran Desafío de la Alta Dirección

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Ser flexible, es el gran desafío de la Alta dirección En un entorno empresarial en constante evolución, la flexibilidad se ha convertido en el mayor desafío al que se enfrenta la Alta Dirección. En un mundo donde adaptarse es una cuestión de supervivencia solo hay un camino:  adaptarse o morir. Pero, ¿Cómo gestionar el cambio? Manejar situaciones de cambio no solo requiere tener buena disposición, es necesario conocer metodologías para manejar situaciones de cambio de manera efectiva. Otro error es pensar que solo con metodología se puede manejar una situación de cambio. Una de las dificultades a las que se enfrenta la Alta dirección es la de manejar de manera adecuada un contexto de crisis y no solo se trata solo de saber sobrellevarlas, el reto ahora es saber adaptarse y convertir esa situación en un entorno de crecimiento. El gran desafío: Salir de tu zona de confort Esta es una zona de dolor, la seguridad de lo conocido o lo "Exitoso" muchas veces se convierten en lastre